Njerëzit ndihen lehtësisht më pak të vlerësuar.
Përvojat e të pamundësisë për të folur ose të mos dëgjuarit janë të zakonshme në mesin e pjesëmarrësve të takimit virtual. Pavarësisht nëse e vëmë re në këtë moment, pamundësia për të folur ose për të mos dëgjuar na bën të ndihemi më pak të rëndësishëm ose më pak të vlerësuar.
Normat janë të padukshme dhe gjuha e trupit është e pakët.
Në një takim personal, ne mund të mbështetemi te gjuha e trupit dhe faktorët e sinjalet e tjera joverbale që ndihmojnë për të drejtuar bisedat, për të ndjekur normat e vendosura dhe të pathëna dhe për të monitoruar energjinë. Në hapësirën virtuale, ne jemi të kufizuar në shikimin e pjesëmarrësve nga supet lart, duke humbur kështu të gjitha shenjat joverbale me të cilat jemi mësuar dhe kontekstin fizik për secilin pjesëmarrës.
Pjesëmarrësit ndihen sikur kanë më pak kontroll.
Shkalla e perceptuar e fuqisë së lehtësuesit në takimet virtuale mund të bëjë që pjesëmarrësit të mbështeten tepër te lehtësuesi për të marrë vendime. Pjesëmarrësit duhet të kenë dhe të ndjejnë një farë autonomie në hapësirën virtuale në mënyrë që të rrisin angazhimin dhe pronësinë e rezultateve të një takimi.
Pjesëmarrësit mendojnë se kanë më pak mundësi për të kontribuar.
Ndoshta ju duhet pak më shumë për të formuar mendimet tuaja dhe për të zgjedhur fjalët tuaja. Ose ndoshta preferoni informacionin e shkruar dhe vizual. Të gjithë janë të ndryshëm dhe kanë përparësi dhe preferenca të ndryshme kur bëhet fjalë për komunikimin dhe përpunimin e informacionit. Fatkeqësisht, takimet virtuale theksojnë komunikimin verbal dhe, kur kombinohen me sfidat e përshkruara më parë, pjesëmarrësit që favorizojnë komunikimin joverbal mund të ndihen të lënë anash dhe të zhvlerësuar.
Të pranishmit ndihen më pak të lidhur.
Ne shpesh nuk e dimë kontekstin fizik në të cilin po marrin pjesë të tjerët dhe humbasim aftësinë për të përdorur gjuhën e trupit për të përcjellë ndjenjat dhe energjinë tonë. Kërkohet më shumë përpjekje për të përcjellë dhe diskutuar informacionin në një mënyrë që funksionon për të gjithë pjesëmarrësit. Dhe kur nuk ndihemi të lidhur me të tjerët ose me temën e takimit, ne kemi më shumë gjasa të shkëputemi dhe të marrim pjesë pasive në takim.
Defektet e teknologjisë i lënë pjesëmarrësit pas, ose tërësisht jashtë
Shanset janë që keni qenë në një takim virtual dhe gjithçka po shkon mirë derisa dikush zhduket papritur nga telefonata në mes të bisedës. Ju mbeteni të pyesni nëse duhet të vazhdoni dhe nëse personi tjetër do të bashkohet përsëri.
Pjesëmarrja është më pak e ekuilibruar.
Disa njerëz natyrisht flasin më shumë dhe gjithmonë kanë diçka për të kontribuar menjëherë. Të tjerët kërkojnë kohë shtesë për të menduar para se të flasin. Këto stile komunikimi kombinohen me sfidat e takimeve virtuale që kemi diskutuar tashmë për të krijuar një çekuilibër të pjesëmarrjes.
Linku: https://participatorychange.org/2024/12/06/7-reasons-why-virtual-meetings-suck/
Burimi i fotos:pexele.com