Janë të vetëdijshëm.
Njerëzit e vetëdijshëm reflektojnë mbi veten dhe përvojat e tyre dhe e korrigjojnë kursin sipas nevojës. Ata zgjedhin një karrierë që përputhet me interesat, pasionet, pikat e forta, vlerat dhe mënyrat e punës personalitetin e tyre autentik.
Janë të guximshëm.
Të kesh një karrierë të kënaqshme nuk do të thotë që duhet të jesh ambicioz; ju vetëm duhet të jeni të guximshëm. Ju duhet të largoheni nga ajo që ju lodh dhe të lëvizni drejt asaj që ju jep energji.
Mbajnë një mendje të hapur.
Të jesh i hapur do të thotë të jesh kurioz dhe të kesh kapacitet dhe dëshirë për të mësuar. Njerëzit që janë të hapur janë vëzhgues, dëgjues dhe reflektues të përhershëm.
Ata janë të vërtetë.
Nëse jeni të sinqertë me njerëzit, do të shkoni shumë më tej në karrierën tuaj.
Integriteti konsiderohet nga shumë njerëz si cilësia numër një e kërkuar në një punonjës. Njerëzit duhet të jenë në gjendje t’ju besojnë juve dhe punës suaj, pavarësisht nëse është shefi, kolegët ose klientët tuaj.
Janë të përulur.
Përulësia mund të jetë tipari më i rëndësishëm i personalitetit në udhëheqje. Njerëzit e përulur nuk e mendojnë veten më të mirë se kushdo tjetër, sepse secili ka një kontribut unik për të dhënë.
Janë të shkathët.
Pavarësisht se sa njohuri, aftësi dhe aftësi keni, ju duhet të përdorni burime të tjera, si dhe burimet tuaja, në mënyrë që të ndërtoni një karrierë të suksesshme.
Ata përshtaten me ndryshimin.
Asgjë nuk është konstante. Njerëzit e shkathët e kuptojnë se një karrierë është një udhëtim, jo një destinacion.
Demonstrojnë përgjegjësi.
Njerëzit e përgjegjshëm janë të organizuar, të zellshëm dhe të përgjegjshëm. Ata marrin përsipër vendimet dhe veprimet e tyre dhe i përgjigjen vetes për rezultatet e tyre.
Linku: https://www.yourtango.com/self/people-personality-traits-have-best-most-fulfilling-careers
Burimi i fotos:unsplash.com